/////////
2
///
info n°9 déc 2010 - jan 2011
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Le service prévention-
prévision
Implanté tant à Paris qu’à Aix, le
service prévention-prévision de
l’Ecole propose actuellement 14
cursus ouverts tant aux sapeurs-
pompiers qu’aux acteurs de
la sécurité issus de la société
civile.
Ces formations sont pour
l’essentiel d’entre-elles dictées
par deux arrêtés ministériels
qui fixent le cadre.
Elles permettent pour les deux
premiers (PRV1/AP1, PRV2/
AP2), d’assurer la formation
des préventionnistes de France,
qu’ils soient officiers ou sous-
officiers supérieurs de sapeurs-
pompiers ou encore cadres en
bureau technique, organismes
agréés, responsables et chargés
de sécurité entre autres.
Un troisième niveau (PRV3)
est dispensé aux futurs res-
ponsables départementaux en
prévention.
Trois modules complémentaires
complètent le champ des
formations certificatives qui
recouvrent
les
immeubles
de grande et de très grande
hauteurs, les installations clas
sées ou encore les formations
au maintien des acquis.
Enfin,
huit
thématiques
d’actualité sont dispensées
au cours des journées de
perfectionnement en prévention,
ouvertes au plus grand nombre
sans notion de pré-requis.
reconnu de tous. C’ est avec
enthousiasme que je retrouve ces
collègues pompiers avec pour
objectif d’améliorer la sécurité
incendie en travaillant sur le
rapprochement
entre
sécurité
incendie active (trop souvent
associée seulement à la lutte) et
sécurité incendie passive. Enmatière
de sécurité incendie, quel que soit
le mode de protection, nous
devons tous être actifs !
L’ENSOSP et le GTFI donnent
aujourd’hui un bel exemple de cet
activisme.
Quelles sont les actions
concrètes envisagées ?
Des pistes sont actuellement à l’étude
afin de :
Développer le réseau d’interve-
nants industriels et les faire partici-
per à des colloques ENSOSP/GTFI.
Intégrer plus de données à celles
de l’ENSOP et accroitre ainsi ses
connaissances.
Former et informer les préven-
tionnistes sur les nouvelles appro-
ches industrielles.
Nous étudions, plus particu-
lièrement pour début 2011, la
possibilité de délocaliser une
Assemblée Générale du GTFI à
l’ENSOSP, ainsi que l’organisation
d’une journée thématique ENSOP/
GTFI,
premiers
événements
marquants de ce partenariat
•••
Cette expertise apportera aux
membres du GTFI une meilleure
connaissance des attentes et
impératifs des pompiers et une
meilleure
familiarisation
avec
leur langage. Cela permettra aussi
de mettre en avant nos positions
communes auprès des différentes
instances,
pouvoirs
publics,
commissions de sécurité, bureaux
de contrôle. La prise en compte
des problématiques des pompiers
permettra au GTFI d’innover et
d’ apporter de nouvelles solutions.
Que peut apporter le GTFI
à l’ENSOSP ?
Le GFTI apportera son expertise
industrielle à l’ ENSOSP, au travers
des solutions existantes, des
méthodes de tests et des innovations,
sans oublier les limites et enjeux
financiers du marché. D’autre
part, de nouvelles réglementations
toxicologiques et environnemen-
tales (REACH, CLP…) ou incendie
(
méthodes
d’essaies,
ETAG…)
sont en cours de mise en place.
Elles auront un impact plus ou
moins important sur les solutions
proposées par les industriels qui
pourront en informer l’ENSOSP,
bien plus rapidement.
Pourquoi cepartenariat est-
il important à mes yeux?
Il y a de nombreuses années, j’ai eu
la chance de côtoyer les pompiers
dont le professionnalisme est
(
Suite page 1 )
L’ENSOSP, établissement pu-
blic, s’est donné, entre 2005
et 2010, les moyens de sa
gouvernance et de son pilo-
tage. Implantée à Aix avec
un plateau pédagogique,
à Vitrolles avec un plateau
technique et à Paris pour
l’enseignement à la préven-
tion, l’Ecole a dispensé, pour
l’exercice 2010, 90.000 jour-
nées stagiaires. Les missions
confiées à l’établissement
public ont été précisées ainsi
que les caractéristiques des
formations dispensées notam-
ment pour ce qui concerne le
métier d’officier de sapeur-
pompier. L’école, forte d’une
capacité pédagogique hors du
commun, tant pour ces nou-
veaux locaux que ses mille in-
tervenants, est aussi porteuse
de la culture et des valeurs
des sapeurs-pompiers. Paral-
lèlement, l’école dispense aux
civils des formations transver-
ses en prévention-sécurité de
haut niveau.